El Centro de Información a la Mujer del Ayuntamiento de Santa María de Cayón pondrá en marcha próximamente, el día 23 de Noviembre un curso de coaching y desarrollo personal y directivo dirigido a mujeres con titulación universitaria o que estén realizando cursos universitarios.

Esta novedosa iniciativa que está subvencionada por el Gobierno de Cantabria a través de la Dirección General de la Mujer, cuenta entre sus principales objetivos el ayudar a las mujeres a quienes va dirigido a conocerse mejor y a sacar lo máximo de sí mismas.

Cada vez más empresas ven a las personas como el recurso principal y procuran capacitarlas, para que trabajen más efectivamente. Sin embargo, el coaching va más allá y agrega otros ingredientes a la iniciativa de desarrollo: la vida laboral de una persona es más efectiva si ésta pone en acción sus metas, sueños y valores, tanto en el trabajo como en el resto de su vida.

El aspecto más importante de la tarea del coach es aumentar la inteligencia, control y responsabilidad de una persona sobre su propia vida y liberar la expresión de sus talentos y fortalezas. El núcleo de este trabajo es que la persona logre mayor consistencia e integridad entre su vida laboral y personal.

Hoy las organizaciones ya no pueden ni buscan ser lideradas por los incansables "adictos al trabajo", que eran los ejecutivos de ayer. Se necesitan personas "plenamente humanas" para liberar el potencial de organizaciones más emprendedoras, más democráticas y más orientadas al aprendizaje.

El propósito de programar un curso de coaching dirigido a mujeres universitarias como el que se ha organizado desde el Ayuntamiento de Santa María de Cayón, en declaraciones de la concejala de Bienestar Social e Igualdad de Oportunidades es el de proporcionar nuevas herramientas y capacidades, encontrar nuevas maneras de inspirarlas a trabajar más efectivamente, respetando la libertad y derecho de éstas de dirigir y expandir su propio destino, consiguiendo a través de todo este proceso mejorar su preparación, aumentando su empleabilidad y preparándolas para un liderazgo ineludible.

Este tipo de conocimientos forma parte de la formación que más solicitan en estos momentos las empresas para contar con sus empleados y por lo tanto, desde el Centro de Información a la mujer de Santa María de Cayón se pretende mejorar las condiciones de empleabilidad de las mujeres del municipio.